🧒 āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Agile ðŸĶļ

Tavatchai Engothers

🧒 āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Agile ðŸĶļ

1.āđƒāļˆāļāļ§āđ‰āļēāļ‡ āļĄāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđƒāļ™āđāļ‡āđˆāļ”āļĩ āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ•āđˆāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļˆ âĪïļ

2.āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡ 😊

3.āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŸāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ (Empathy) āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ 🙃

4.āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄ ðŸĨ°

5.āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āļ—āļąāļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ 🧐

6.āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ ðŸ–Ĩïļ

āļ—āļĩāđˆāļĄāļē : Think People Consulting